Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) – Automobilbranche im Großraum Köln 

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche und setzt Maßstäbe in Sachen Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit.

Im Zuge einer klassischen Nachbesetzung suchen wir einen engagierten Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d), der eine maßgebliche Rolle bei der Sicherstellung der finanziellen Integrität des Unternehmens spielen wird. In einem Umfeld, das von fortwährender Veränderung, Präzision und Teamarbeit geprägt ist, bietet unser Kunde eine herausfordernde und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Fachkenntnisse und persönliches Engagement gleichermaßen geschätzt werden.

Aufgaben:

• Verantwortung für die Leitung und Steuerung der Kreditorenbuchhaltung, inklusive Führung eines Teams von Buchhaltungsspezialisten
• Sicherstellung einer effizienten und präzisen Abwicklung der Kreditorenbuchhaltungsprozesse
• Operative Mitarbeit bei der Verbuchung von Eingangsrechnungen, Kontenabstimmungen und Zahlungsvorgängen
• Überwachung und Optimierung der Kreditorenkonten, um die Liquidität des Unternehmens zu gewährleisten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Geschäftsprozesse
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme im Bereich Kreditorenbuchhaltung zur Effizienzsteigerung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanz- oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise auch erste Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Umgang mit ERP-Systemen
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
• Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung
• Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen und Well-Being Angeboten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wenn Sie bereit sind, die Herausforderungen anzunehmen und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartnerin: Vanessa Wohlert – 0176 62436185 – vanessawohlert@pro-approach.de

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!