HR Business Partner (m/w/d) für Industrieunternehmen im Ruhrgebiet 

Unser Kunder ist ein etabliertes Industrieunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets und beschäftigen rund 350 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Unternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft, seine ausgezeichnete Produktqualität und seinen Beitrag zur Wirtschaft der Region.

Im Zuge einer klassischen Nachbesetzung suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der eine wichtige Schnittstelle zwischen der Unternehmensführung und den Mitarbeitenden darstellt. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für spezifische Business Units und unterstützen diese in allen personalrelevanten Angelegenheiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der zugewiesenen Business Units, um die Personalstrategie auf die Geschäftsziele abzustimmen.
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, einschließlich Performance Management, Mitarbeiterentwicklung und Konfliktmanagement.
• Proaktive Identifizierung von Personalbedarfen und Entwicklung von Lösungen zur Sicherstellung der richtigen Personalausstattung.
• Durchführung von Rekrutierungsprozessen für offene Positionen in den zugewiesenen Business Units, einschließlich Bewerberauswahl und Vertragsverhandlungen.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Unternehmensrichtlinien und Tarifverträge in allen personalrelevanten Prozessen.

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position als HR Business Partner.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in relevanten HR-Prozessen und -Instrumenten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
• Ein kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien in einem Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.

Wenn Sie bereit sind, die Herausforderungen anzunehmen und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartnerin: Vanessa Wohlert – 0176 62436185 – vanessawohlert@pro-approach.de

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess zu.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!